SOUTIEN PROFESSIONNEL
Un accompagnement personnalisé pour les indépendants et les salariés
UN ACCOMPAGNEMENT ALLIANT COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET ÉNERGÉTIQUES
Grâce à mes études et à mon expérience professionnelle dans le domaine informatique, ainsi qu'à la création complète de mon propre site internet, j'ai développé des compétences et des connaissances que je souhaite aujourd'hui mettre au service des autres.
À ce parcours s'ajoutent mes capacités médiumniques, mes ressentis et mon expérience dans les soins énergétiques.
C'est en réunissant ces différentes compétences que j'ai souhaité proposer un nouvel accompagnement, destiné aussi bien aux indépendants et entrepreneurs qu'aux salariés, afin de les aider à mieux comprendre les difficultés rencontrées dans leur vie professionnelle et à identifier les pistes possibles pour avancer.
Une analyse professionnelle complète vous est proposée au tarif de 30 €.
Elle comprend un compte rendu écrit et personnalisé de votre situation accompagné d'un devis détaillant les soins énergétiques qui pourraient vous être proposés.
Si vous choisissez de réaliser les soins proposés, les 30 € de l'analyse seront intégralement déduits du montant de ces soins.
Les soins restent entièrement facultatifs et ne sont pas inclus dans le tarif de l'analyse.
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS
Vous avez le sentiment de stagner dans votre travail, de ne plus être à votre place ou de rencontrer des difficultés sans parvenir à en comprendre véritablement les raisons ?
Je vous propose une analyse approfondie et personnalisée de votre situation professionnelle, prenant en compte différents aspects de votre activité, de votre environnement et de votre ressenti.
Certains blocages peuvent être liés à plusieurs facteurs qui, pris séparément, ne semblent pas forcément importants, mais qui, une fois réunis, permettent de mieux comprendre votre situation.
À l'issue de cette analyse, vous recevez un compte rendu personnalisé, mettant en évidence les différents points examinés, les éléments qui méritent votre attention et les pistes d'amélioration possibles.
Selon ce qui ressort de l'analyse, je peux également vous proposer des conseils, des pistes d'évolution ou un accompagnement énergétique complémentaire.
L'analyse constitue une prestation à part entière. Les éventuels soins énergétiques sont proposés séparément, uniquement lorsqu'ils semblent adaptés à votre situation.
L'objectif n'est pas uniquement d'identifier les difficultés, mais de vous aider à mieux comprendre votre situation et à envisager les changements qui pourraient vous permettre d'avancer.
1- SITUATION PROFESSIONNELLE ET ADÉQUATION AVEC SON EMPLOI
Votre activité professionnelle vous correspond-elle réellement ? Êtes-vous à votre place dans votre poste actuel ou avez-vous le sentiment de stagner, malgré vos efforts ?
Cette première partie de l'analyse permet d'explorer l'adéquation entre votre emploi, vos compétences, vos aspirations et vos possibilités d'évolution.
L'objectif est de mieux comprendre les raisons de votre insatisfaction ou de votre sentiment de blocage, afin d'identifier les pistes qui pourraient vous permettre d'avancer : amélioration de votre situation actuelle, évolution professionnelle, développement de nouvelles compétences ou changement d'orientation.
2- RELATIONS AU TRAVAIL
Certaines difficultés professionnelles peuvent être liées à l'environnement relationnel, sans que leur origine soit toujours clairement identifiable.
À partir de la situation que vous m'exposez, cette partie de l'analyse permet d'explorer les différents éléments susceptibles d'intervenir dans vos relations professionnelles, notamment avec votre entourage de travail ou votre hiérarchie.
J'examine également, à travers mes ressentis médiumniques et énergétiques, les éventuelles tensions, rivalités, jalousies, pensées négatives ou influences extérieures qui pourraient être ressenties autour de votre situation, même lorsque vous n'en avez pas directement conscience.
L'objectif est d'apporter un éclairage complémentaire sur votre environnement professionnel, d'explorer ce qui pourrait contribuer à votre sentiment de blocage ou de stagnation et d'identifier les pistes d'amélioration possibles.
3- LES FREINS LIÉS AUX CONDITIONS DE TRAVAIL
Certaines difficultés professionnelles peuvent provenir d'un décalage entre vos conditions de travail, votre personnalité, votre rythme personnel et vos besoins, sans que vous en ayez nécessairement conscience.
Cette partie de l'analyse permet d'explorer différents aspects de votre emploi afin de déterminer s'ils sont réellement adaptés à votre situation.
Vos horaires correspondent-ils à votre rythme naturel et à vos contraintes familiales ? Votre charge de travail et vos responsabilités sont-elles adaptées à vos capacités et à vos besoins ? Votre rémunération est-elle en adéquation avec votre investissement et vos compétences, ou existe-t-il un décalage susceptible d'entraîner un sentiment de dévalorisation ?
J'examine également si les déplacements, l'organisation du travail, le manque d'autonomie, les conditions matérielles ou les incertitudes concernant la stabilité de votre emploi peuvent contribuer à une fatigue, une insatisfaction ou une difficulté à vous projeter dans l'avenir.
Tous ces éléments ne constituent pas nécessairement des problèmes lorsqu'ils sont considérés séparément. Cependant, leur accumulation ou leur inadéquation avec votre fonctionnement personnel peut progressivement contribuer à un sentiment de blocage, parfois difficile à expliquer.
L'objectif est d'identifier les éventuels décalages entre vos conditions de travail et vos besoins réels, afin de mieux comprendre ce qui pourrait vous freiner et de faire ressortir les ajustements susceptibles d'améliorer votre situation professionnelle.
4- LES FREINS LIÉS À L'ÉTAT PHYSIQUE, MENTAL ET ÉMOTIONNEL
Certaines difficultés professionnelles ne sont pas nécessairement liées à votre métier, à vos compétences ou à vos conditions de travail, mais peuvent être influencées par votre état physique, mental ou émotionnel.
Une fatigue persistante, un manque d'énergie, une surcharge mentale ou émotionnelle, des inquiétudes, des peurs ou un manque de confiance peuvent progressivement affecter votre motivation, votre concentration, votre capacité à prendre des décisions ou votre envie d'entreprendre de nouveaux projets.
Cette partie de l'analyse permet d'explorer ces différents aspects afin de rechercher si votre état personnel pourrait contribuer à certaines difficultés rencontrées dans votre vie professionnelle, parfois sans que vous en ayez pleinement conscience.
Il est également important de distinguer ce qui peut être à l'origine de vos difficultés de ce qui pourrait en être la conséquence.
L'objectif est de mieux comprendre les facteurs personnels susceptibles de freiner votre épanouissement professionnel et d'identifier les points sur lesquels un accompagnement adapté pourrait vous aider à retrouver davantage de sérénité, de confiance et de motivation.
5- LES BLOCAGES PERSONNELS ET LES SCHÉMAS LIMITANTS
Certaines difficultés professionnelles peuvent également trouver leur origine dans des blocages personnels, des croyances limitantes ou des schémas de fonctionnement dont vous n'avez pas nécessairement conscience.
Un manque de confiance, la peur de l'échec ou du changement, des pensées négatives récurrentes, une tendance à se décourager facilement ou à reproduire certaines situations peuvent progressivement freiner votre évolution, même lorsque vous possédez les compétences et les capacités nécessaires pour avancer.
Cette partie de l'analyse permet d'explorer ces différents mécanismes, notamment les croyances que vous avez pu développer au fil de votre parcours, les comportements répétitifs, les difficultés à vous affirmer ou certaines résistances qui pourraient vous empêcher de saisir de nouvelles possibilités.
L'objectif est de mettre en lumière les blocages personnels susceptibles de limiter votre évolution professionnelle, afin de mieux comprendre ce qui vous empêche d'avancer et d'identifier les changements qui pourraient vous permettre de dépasser certains de ces freins.
6. LES BLOCAGES ÉNERGÉTIQUES DE LA PERSONNE ET DU LIEU DE TRAVAIL
Certaines difficultés professionnelles peuvent parfois s'accompagner d'un sentiment de blocage difficile à expliquer. Malgré vos efforts, vos compétences ou votre volonté d'avancer, vous pouvez avoir l'impression que certaines situations stagnent, que les obstacles se répètent ou que vous ne parvenez pas à évoluer comme vous le souhaiteriez.
Cette partie de l'analyse consiste à explorer les éventuels blocages énergétiques concernant aussi bien votre personne que votre environnement professionnel.
L'analyse porte notamment sur la recherche d'éventuelles présences d'âmes non montées (entités), d'influences occultes, de mauvais œil ou de magie noire, ainsi que sur les éléments énergétiques associés à votre lieu de travail, qu'il s'agisse des locaux, du bâtiment ou du terrain.
L'objectif est d'examiner ces différentes pistes afin de mieux comprendre les blocages que vous ressentez et d'identifier, si nécessaire, les interventions énergétiques qui pourraient être envisagées.
ACCOMPAGNEMENT DES INDÉPENDANTS ET MICRO-ENTREPRISES
Vous avez créé votre activité professionnelle, mais vous avez le sentiment qu'elle ne se développe pas comme vous le souhaiteriez ? Malgré votre investissement et les efforts fournis, vous rencontrez des difficultés à attirer de nouveaux clients, à fidéliser votre clientèle, à améliorer votre chiffre d'affaires ou à faire évoluer votre entreprise ?
Je vous propose une analyse approfondie et personnalisée de votre activité, prenant en compte son fonctionnement, son organisation, sa visibilité, son environnement professionnel ainsi que votre propre ressenti.
Certaines difficultés peuvent être liées à plusieurs facteurs qui, pris séparément, ne semblent pas forcément importants, mais qui, une fois réunis, permettent de mieux comprendre ce qui peut freiner le développement de votre activité.
À l'issue de cette analyse, vous recevez un compte rendu personnalisé, mettant en évidence les différents points examinés, les difficultés identifiées et les éléments qui méritent votre attention.
Selon ce qui ressort de l'analyse, je peux également vous proposer des conseils, des pistes de développement ou un accompagnement énergétique complémentaire adapté à votre situation et à votre activité.
L'analyse constitue une prestation à part entière. Les éventuels soins énergétiques sont proposés séparément, uniquement lorsqu'ils semblent adaptés à votre situation.
L'objectif est de mieux comprendre les difficultés rencontrées, d'identifier les éléments susceptibles de freiner votre activité et d'envisager les changements qui pourraient favoriser son évolution et son développement.
1- LE LIEU D'ACTIVITÉ ET SON ENVIRONNEMENT
Le lieu dans lequel vous exercez votre activité professionnelle constitue un élément important de son fonctionnement et de son développement.
Qu'il s'agisse d'un cabinet, d'un commerce, d'un bureau, d'un atelier ou d'un local professionnel, différents éléments peuvent être examinés pour mieux comprendre les difficultés que vous rencontrez.
L'analyse prend notamment en compte l'environnement énergétique du lieu, les mémoires anciennes qui pourraient y être associées, les événements passés, les tensions éventuelles, les énergies stagnantes ainsi que son équilibre et son taux vibratoire, selon les ressentis explorés dans ma pratique.
Elle peut également porter sur le bâtiment, le terrain, les parties communes ou certaines pièces dans lesquelles vous exercez votre activité.
Au-delà de ces aspects énergétiques, l'emplacement géographique, l'accessibilité, le stationnement, la visibilité extérieure et les conditions d'accueil de votre clientèle sont également pris en considération.
L'objectif est d'examiner les différents aspects de votre lieu d'activité afin d'identifier les éléments susceptibles de nécessiter une attention particulière, qu'ils soient liés à son environnement matériel ou aux ressentis énergétiques qui lui sont associés.
2- LES INFLUENCES EXTÉRIEURES ET OCCULTES
Certaines difficultés professionnelles peuvent être associées à des influences extérieures, à des relations compliquées ou à des situations qui semblent se répéter malgré les efforts entrepris.
Des jalousies, des rivalités, des tensions avec d'anciens collaborateurs, des oppositions répétées ou l'influence de l'entourage peuvent notamment avoir des répercussions sur votre activité.
Cette partie de l'analyse permet également d'explorer les éventuelles influences occultes, telles que le mauvais œil, la magie noire ou les intentions négatives, ainsi que les présences supposées d'âmes non montées (entités), concernant votre personne, votre lieu de travail ou votre activité.
L'objectif est d'examiner ces différents éléments, qu'ils soient relationnels ou liés à des ressentis spirituels, afin de mieux comprendre les difficultés rencontrées et les blocages que vous percevez dans votre activité professionnelle.
3- LE DIRIGEANT, SON BIEN-ÊTRE ET SES BLOCAGES PERSONNELS
Lorsque vous dirigez votre propre activité, votre état personnel, votre confiance en vous et votre manière de fonctionner peuvent avoir une influence importante sur votre quotidien professionnel.
La peur de l'échec, le manque de confiance, les difficultés à prendre des décisions, la peur du jugement ou encore certaines croyances limitantes peuvent vous empêcher d'avancer comme vous le souhaiteriez.
Des expériences passées, des schémas répétitifs, une tendance à repousser certaines décisions, à vous disperser ou à vous décourager peuvent également contribuer à un sentiment de stagnation.
Cette partie de l'analyse prend aussi en compte votre état physique, mental et émotionnel : fatigue, épuisement, surcharge mentale, surcharge émotionnelle ou difficulté à trouver un équilibre entre votre activité et votre vie personnelle.
J'examine également, dans le cadre de ma pratique énergétique, l'équilibre des chakras, des corps subtils et les éventuels déséquilibres ressentis pouvant être associés à votre état de bien-être.
L'objectif est de mieux comprendre les difficultés personnelles, les schémas limitants et les déséquilibres ressentis qui pourraient freiner votre épanouissement et votre évolution professionnelle.
4- LA CLIENTÈLE ET LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
La clientèle et les relations professionnelles occupent une place essentielle dans le fonctionnement et le développement de votre activité.
Vous pouvez rencontrer des difficultés à attirer de nouveaux clients, à fidéliser votre clientèle existante ou constater une diminution des demandes et des rendez-vous, sans toujours parvenir à en comprendre les raisons.
Cette partie de l'analyse permet d'examiner votre relation avec la clientèle, l'adéquation de vos prestations avec ses attentes, la satisfaction des clients, leur fidélisation ainsi que la confiance qu'ils accordent à votre activité.
Elle prend également en compte les relations avec les personnes qui vous entourent professionnellement : collaborateurs, associés, fournisseurs, partenaires ou autres intervenants.
Des tensions, des incompréhensions, des conflits, des difficultés de communication ou certaines relations déséquilibrées peuvent parfois compliquer votre quotidien et le bon fonctionnement de votre entreprise.
L'objectif est de mieux comprendre les difficultés rencontrées dans vos relations professionnelles et avec votre clientèle, afin d'identifier les éléments qui pourraient freiner le développement et la stabilité de votre activité.
5- LA VISIBILITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Vous proposez des produits ou des prestations de qualité, mais vous avez le sentiment de ne pas être suffisamment connu ou de ne pas attirer autant de clients que vous le souhaiteriez ?
La visibilité et la communication jouent un rôle important dans le développement d'une activité professionnelle. Même lorsque les prestations répondent à un réel besoin, certaines difficultés peuvent limiter leur découverte par de nouveaux clients.
Cette partie de l'analyse prend en compte votre présence sur Internet, votre site professionnel, votre référencement sur Google, votre fiche Google Business, vos réseaux sociaux ainsi que les différents moyens utilisés pour faire connaître votre activité.
Elle permet également d'examiner la manière dont vous présentez vos prestations, la clarté de vos messages, vos tarifs, votre positionnement face à la concurrence et la facilité avec laquelle les personnes intéressées peuvent vous contacter ou prendre rendez-vous.
La régularité de votre communication, la prospection, les avis clients et les éléments qui inspirent confiance sont également pris en considération.
L'objectif est d'identifier les éventuelles difficultés de visibilité et de communication qui pourraient limiter votre capacité à vous faire connaître, à susciter l'intérêt de nouveaux clients et à développer votre activité.
6- LE FONCTIONNEMENT, LES FINANCES ET L'ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE
Le développement et la stabilité d'une activité professionnelle dépendent de nombreux facteurs, aussi bien internes qu'extérieurs à l'entreprise.
Vous pouvez rencontrer des difficultés liées à une baisse de chiffre d'affaires, à des revenus irréguliers, à des charges importantes, à des tarifs inadaptés ou à une rentabilité insuffisante, malgré le temps et les efforts consacrés à votre activité.
Cette partie de l'analyse prend en compte les différents aspects financiers de votre entreprise, notamment l'évolution de votre chiffre d'affaires, vos dépenses, votre trésorerie, la rentabilité de vos prestations et vos objectifs financiers.
Elle s'intéresse également à votre organisation quotidienne : gestion du temps, planning, charge de travail, tâches administratives, outils professionnels, définition des priorités et suivi de votre activité.
Enfin, certains facteurs extérieurs peuvent influencer vos résultats, comme l'évolution du pouvoir d'achat, l'inflation, les charges professionnelles, la concurrence, les changements dans les habitudes de consommation ou encore les difficultés économiques propres à votre secteur.
L'objectif est d'examiner le fonctionnement général de votre activité, sa situation financière et son environnement économique, afin de mieux comprendre les difficultés rencontrées et les éléments susceptibles de freiner sa stabilité ou son développement.
7- L'ORIENTATION ET L'ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ
Avec le temps, une activité professionnelle peut évoluer, tout comme les envies, les aspirations et les objectifs de la personne qui la dirige.
Vous pouvez avoir le sentiment de ne plus être pleinement à votre place dans votre activité, de manquer de motivation, de stagner ou de ne plus savoir quelle direction prendre pour continuer à avancer.
Cette partie de l'analyse permet d'examiner si votre activité actuelle correspond toujours à vos aspirations, à vos compétences et à vos objectifs professionnels.
Elle prend également en compte les possibilités d'évolution, comme le développement de nouvelles prestations, l'acquisition de compétences, une formation, une spécialisation, la diversification de vos services ou la création d'une activité complémentaire.
D'autres perspectives peuvent aussi être explorées, notamment le développement de partenariats, la recherche d'une nouvelle clientèle, une modification de votre positionnement ou une nouvelle manière d'exercer votre profession.
Dans certaines situations, une réorientation partielle ou complète peut également faire partie des possibilités à envisager.
L'objectif est de mieux comprendre votre positionnement actuel, les éventuels freins à votre évolution et les différentes perspectives qui pourraient vous permettre de retrouver une direction professionnelle plus adaptée à vos aspirations et à votre activité.
Jour unArrivée et rencontre
À l’arrivée de chacun, nous prenons le temps de nous installer, de nous mettre à l’aise et de commencer à tisser des liens avec ceux qui nous entourent. L’aventure commence ici.
Arrivée9 h – 9 h 30
Activité de groupe11 h
Pause déjeuner12 h 30
Atelier créatif14 h
Dîner18 h 30
Troisième jourSe tourner vers l’avenir et conclure
Nous explorons les possibilités qui s’offrent à nous au-delà du moment présent, en faisant de la place pour accueillir épanouissement, action et dynamique d’évolution. À la fin de notre séjour, nous célébrons l’expérience, l’épanouissement et les liens créés au fil du chemin.
Arrivée9 h – 9 h 30
Activité de groupe11 h
Pause déjeuner12 h 30
Atelier créatif14 h
Dîner18 h 30